Développer l’emploi local en priorisant les partenariats locaux, au-delà de nos propres recrutements

Faire prospérer les savoir-faire locaux et rapprocher les fournisseurs

En décidant stratégiquement de ne pas poser eux-mêmes leurs produits, K•LINE, WIBAIE, Bipa et MéO ont ainsi permis de développer et de maintenir un réseau de savoir-faire locaux. Dès leur création, nos entreprises ont choisi de travailler avec des artisans et des fournisseurs régionaux. K•LINE a aussi œuvré pour que certains de ses fournisseurs, plus lointains, se rapprochent de ses sites de production. En confiance, extrudeurs ou fournisseurs étrangers de billettes d’aluminium ont donc investi dans des usines de proximité et créé aussi par ricochet des opportunités d’emploi pour tout le bassin.

Développer une crèche locale

En tant qu’employeur local de premier plan, nous avons une responsabilité dans le développement d’initiatives entrepreneuriales. Depuis plusieurs années, le Groupe LIEBOT accompagne ainsi Katell Baillargeau dans un projet de crèches aux Herbiers. Nous nous sommes d’abord engagés à une aide budgétaire pour la création de sa structure puis au financement de places, même en cas de vacance. Cela lui a permis de grandir au fur et à mesure, de 10 places à aujourd’hui 60. Nous apportons ainsi à nos salariés une forme de sérénité pour l’articulation de leur vie pro-perso, en mettant à leur disposition une possibilité de garde d’enfants, alors que l’offre locale était jusqu’ici limitée, et en co-financant le coût de la place. De plus, Katell adapte les horaires d’accueil au rythme de nos équipes, dès 4h30 le matin jusqu’à 21h15 le soir.

Pierric Postic, Directeur des Relations Humaines Groupe LIEBOT